Qu'est-ce qu'un cycle contractuel ?
Un cycle contractuel est un cycle pour la mensualisation.
Ce cycle est :
- Soit de date à date du contrat initial si pas d'avenant relançant le cycle,
- Soit de date à date d'un éventuel avenant ayant relancé le cycle,
- Soit de la date de début du contrat ou de l'avenant à la date de fin estimée si vous avez fait un contrat avec date de fin.
Et comment poser les semaines dans l'onglet "planning" ?
Vous noterez que nous vous indiquons le nombre de semaines restantes à affecter sur le cycle contractuel en cours.
- Congés de l'assistant(e) maternel(le) ⇾ Ce sont les 5 semaines de congés réglementaires de l'assistant(e) maternel(le) communs à tous les employeurs.
- Absence de l'assistant(e) maternel(le) ⇾ Ce sont les semaines de l'assistant(e) maternel(le) en plus de des 5 semaines réglementaires.
- Absence de l'enfant ⇾ Ce sont les semaines d'absences de l'enfant en plus des vôtres.
Comment indiquer une semaine à cheval d'absence ?
Vos congés sont prévus sur une période chevauchant deux semaines ? soit sur sept jours, par exemple du mercredi au mardi ?
Il faut alors d'indiquer sur l'onglet "planning" la semaine où le plus grand nombre de jours d'absence est prévu, et de compléter le planning de travail pour l'autre semaine.
Ensuite, sur l'onglet "présence", vous pourrez ajuster les jours en corrigeant, si nécessaire, la présence réelle par rapport au planning théorique.
Afin d'éviter des calculs supplémentaires sur la fiche de paie, veuillez vous assurer de :
Indiquer en "non compté" les heures travaillées en dehors du planning d'absence prévu.
Indiquer en "non déduit" les absences qui dépassent le planning de travail.
Pour plus d'explications, vous pouvez consulter la section suivante : Saisir des congés "à cheval" en année incomplète et en périscolaire.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à consulter notre FAQ Congés Payés :-)