Chaque printemps, la déclaration d’impôts revient comme une ritournelle… et souvent avec son lot de doutes.
Mais pas de panique : que vous soyez assistant(e) maternel(le) ou parent-employeur, ce guide vous aide à y voir clair pour déclarer sereinement. 💛
Vous êtes assistant(e) maternel(le) ?
Quels revenus devez-vous déclarer ?
Vous devez déclarer tous les salaires perçus pour des activités réalisées entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024, y compris le salaire de décembre 2024 même s’il a été payé en janvier 2025.
Quel mode de déclaration choisir ?
1. Avec abattement fiscal spécifique (souvent le plus avantageux)
Les assmats peuvent bénéficier d’un abattement basé sur les frais engagés pour l’accueil des enfants.
Formule de calcul :
Abattement = (Nombre de jours d’accueil réels x 3X le SMIC) x Nombre d’enfants accueillis
La somme forfaitaire (3X le SMIC) peut évoluer dans 2 cas :
4x le SMIC horaire pour 24h de garde
5x le SMIC horaire si l’enfant est en situation de handicap
ℹ️ On prend en compte le montant du SMIC selon le mois du salaire perçu, donc si plusieurs SMIC sur une même année, on fera évoluer le calcul mois par mois.
2. Sans abattement (déclaration classique)
Vous déclarez simplement la somme de vos salaires nets imposables. Moins d’avantages fiscaux, mais plus simple si vous avez peu de frais.
Peut-on déclarer les frais réels ?
Oui, mais cela n’est possible qu’en déclaration classique. Il faut alors justifier chaque dépense (repas, matériel, frais de déplacement, etc.) et souvent, ce mode est moins avantageux que l’abattement forfaitaire. 😉
Salaire net imposable vs cumul annuel : quelle différence ?
- Le salaire net imposable est le montant que vous devez déclarer aux impôts. Il peut être supérieur au salaire "perçu" car il inclut certains prélèvements sociaux (comme la CSG/CRDS).
- Le cumul annuel affiché sur Pajemploi peut servir de base, mais attention, vérifiez bien qu’il inclut tous les mois de l’année civile.
Pourquoi une différence entre Pajemploi et Nounou-Top ?
Pajemploi affiche le net imposable mais ajoutent les indemnités notées ( ils n’ont pas toutes les données pour les repas employeurs par exemple), alors que Nounou-Top propose un outil de simulation prenant en compte l’abattement. Les deux montants peuvent donc différer selon la méthode utilisée.
CSG et CRDS : qu’est-ce que c’est ?
Ce sont des contributions sociales déductibles ou non déductibles, prélevées sur les salaires. Elles apparaissent dans le net imposable mais ne sont pas toujours visibles sur votre fiche de paie Pajemploi.
Et la déclaration des repas ?
Les repas peuvent être facturés aux parents et doivent être indiqués sur l’attestation fiscale.
Pourquoi une attestation repas ? Elle permet aux parents d’intégrer ce montant dans leur crédit d’impôt. Il faudra non notifier le montant des impôts de 5.35€
Comment la remplir ? Indiquez le nombre de repas ou biberons fournis et le tarif appliqué (ex. : 3€ par repas, 1,50€ par biberon).
Où la trouver ? Vous pouvez générer une attestation manuellement ou via des outils comme ceux proposés par Nounou-Top.
Vous êtes parent employeur ?
Le crédit d’impôt
Vous avez droit à 50 % de crédit d’impôt sur les sommes versées pour la garde de votre enfant, dans la limite des plafonds fixés par l’administration.
Où trouver l’attestation fiscale ?
Rendez-vous dans votre espace Pajemploi. Elle est mise à disposition automatiquement.
💡 Reportez le montant dans la case « emploi à domicile » de votre déclaration d’impôts.
L’outil Nounou-top pour vous simplifier la vie
Que vous soyez employeur ou salarié(e), Nounou-top vous aide à déclarer sans stress :
Calcul automatique de l’abattement selon les contrats
Si un contrat n’est pas géré sur la plateforme, vous pouvez saisir manuellement les données pour obtenir un calcul fiable.
Historique complet géré même pour les années antérieures
✅ Résultat fiable, clair et expliqué
😌 Et tout ça, sans devoir être expert-comptable