Le nouveau décret sur la réforme CMG 2025 est arrivé ! On en sait (enfin) plus sur les changements à venir sur le Complément de libre choix du mode de garde, on vous dit tout !

En bonus ? Un simulateur fiable pour estimer le montant CMG et votre reste à charge. ✨ Allez c’est parti !

Pour résumer :

  • 💸 Le CMG s’adapte aux ressources, heures de garde et besoins de chaque famille.
  • 💪 Les parents isolés peuvent en bénéficier jusqu’aux 12 ans de l’enfant.
  • 🛟 Un complément transitoire compense une éventuelle perte de l’aide.
  • 🤝 Chaque parent en garde alternée peut toucher le CMG.
  • 🧮 Obtenez une première estimation de votre reste à charge grâce au simulateur Nounou-top !

Le CMG évolue, vos droits aussi ! Ne passez pas à côté de vos aides 💸

Simulateur avant / après CMG Nounou-top

Dates clés d’application de la réforme CMG 2025

Petit tableau pour ne rien rater des évolutions du Complément du libre choix du mode de garde à venir :

MesureDate d'effet
Nouveau mode de calcul du CMG1er septembre 2025
CMG jusqu'à 12 ans pour les familles monoparentales1er septembre 2025
Partage du CMG en cas de résidence alternée1er décembre 2025
Versement du complément transitoire1er septembre 2025

Les évolutions 2025 du CMG

La réforme du Complément de libre choix du mode de garde revisite la façon de penser l’aide à la garde d’enfants. Plus équitable, plus souple et mieux adaptée à la réalité des familles, elle apporte plusieurs évolutions majeures à connaître !

On vous liste les grands changements à venir. 👇

De nouveaux plafonds horaires de prise en charge

L’une des grandes évolutions de cette réforme, c’est la mise en place de plafonds horaires pour encadrer le calcul du CMG :

  • 8 € nets de l’heure pour une assistante maternelle agréée,
  • 15 € nets de l’heure pour une garde à domicile.

💡 La prise en charge des cotisations sociales par la Caisse d’allocations familiales reste inchangée:

  • 100 % pour les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s,
  • 50 % environ pour les gardes à domicile (dans la limite du plafond).
📢 Bon à savoir : Si le tarif pratiqué dépasse ces montants, la différence reste entièrement à la charge de l’employeur. Il devra également s'acquitter des cotisations salariales et patronales 💸

Un calcul au plus près de votre quotidien

À partir du 1er septembre 2025, le CMG ne sera plus un forfait mensuel fixe, mais un montant calculé à l’heure ! ⏰

Il tient compte :

  • De vos ressources mensuelles,
  • Du nombre d’enfants à charge,
  • Du nombre d’heures de garde effectuées,
  • Du coût horaire de la garde (salaire + indemnités entretien + frais de repas).

Quel impact pour les familles ? 🤔

  • Plus d’équité : les familles avec des revenus modestes verront leur reste à charge diminuer, tandis que les foyers plus aisés contribueront davantage en fonction de leurs ressources.
  • Le CMG pourra varier chaque mois, en fonction des heures déclarées : fini le montant fixe, bonjour la souplesse !

👉 Envie d’obtenir une première estimation de votre reste à charge ? Calculez dès maintenant le montant de votre aide CMG grâce à notre simulateur d’aide Nounou-top.

L’aide CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant pour les familles monoparentales

Jusqu’à présent, le CMG s’arrêtait aux 6 ans de l’enfant. Cette mesure est désormais révolue : à partir du 1er septembre 2025, les parents solo pourront bénéficier de l’aide jusqu’aux 12 ans de leur enfant. 🎉

Ça change quoi exactement ? 👀

  • Des dépenses de garde allégées après l’entrée à l’école de mini-pousse.
  • Un meilleur accompagnement financier pour les parents seuls jonglant entre école, travail et organisation (et dépenses !).

Le CMG partagé en garde alternée

À compter du 1er décembre 2025, chaque parent peut percevoir individuellement le CMG pour son p’tit loup en garde alternée… à certaines conditions bien sûr ! 👇

Petit chou doit être en résidence alternée chez les deux parents : un simple droit de visite ou d’hébergement ne suffit pas.

  • Il faut transmettre une déclaration de résidence alternée à la CAF : indispensable si les allocations familiales ne sont pas partagées entre les deux parents.
  • Si l’un des deux parents n’est pas bénéficiaire du CMG : il doit faire une demande auprès de sa CAF et fournir une déclaration de situation familiale (si besoin).

Chacun des deux parents doit également :

  • Employer une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile,
  • Établir un contrat de travail distinct pour les périodes où l’enfant est chez lui.
  • Déclarer mensuellement les heures d’accueil effectuées.

Le petit plus ? Chaque parent perçoit le CMG selon ses propres besoins de garde, sans réduire le montant de l’autre. Une belle marque de reconnaissance de la coparentalité ! 😉

Avant / Après : le comparatif

Pour y voir un peu plus clair, on vous a préparé un tableau récapitulatif du avant / après de la réforme du CMG :

Avant la réformeAprès la réforme
CMG forfaitaire selon 3 tranches de revenusCMG calculé à l’heure selon ressources et coût réel de la garde
Même montant chaque mois, peu importe les heures de gardeMontant variable selon les heures effectuées
Réduction du CMG à 3 ansFin de la différenciation 0-3 ans / 3-6 ans
CMG s’arrêtant à 6 ansCMG possible jusqu’à 12 ans pour les parents isolés
CMG versé à un seul parentCMG possible pour chaque parent en garde alternée

Amortir le coût avec le complément transitoire

Le nouveau mode de calcul impactera directement les familles avec un besoin de garde moins important… et donc un volume horaire moins élevé. 😟

Pour éviter une hausse trop brutale du reste à charge, la Caf met en place un complément transitoire dès le 1er septembre 2025.

Qu’est-ce que c’est ?

C’est une aide temporaire, destinée aux familles :

  • Déjà bénéficiaires du CMG avant la réforme,
  • Dont les conditions de garde n’ont pas changé,
  • Et qui pourraient voir leur aide baisser avec le nouveau calcul.

💡 Son but ? Compenser la différence entre l’ancien montant (perçu entre mars et mai 2025) et celui recalculé avec la nouvelle formule.

Qui peut en bénéficier ?

Deux critères à remplir :

  • Vos ressources doivent être inférieures à un certain plafond,
  • Et vous devez justifier d’un nombre minimal d’heures de garde entre mars et mai 2025.

Mais pourquoi mars à mai ?” Parce que c’est le dernier trimestre complet avec des données exploitables par la caisse d’allocations familiales. Plus récents ? Trop juste côté délais ! 😬

📢 Bon à savoir : Le montant exact de votre complément ne sera connu qu’en septembre. Les conseillers de la Caf ou de Pajemploi ne pourront donc pas vous le donner à l’avance (même si on sait que vous êtes pressés ! 😉)

Les plafonds de ressources à ne pas dépasser (revenus 2023)

Enfants à chargeEn coupleParent isolé
1 enfant53 119 €74 367 €
2 enfants60 659 €84 923 €
3 enfants68 119 €95 479 €
Par enfant sup.+7 540 €+10 556 €


💡 Pour vérifier que vous remplissez les conditions de ressources, la CAF se base sur vos revenus net imposables 2023, indiqués sur votre avis d’imposition 2024.

Les heures de garde minimum exigées

Type de gardeÂge de l'enfantHeures minimales sur les 3 mois
Assistant maternelMoins de 3 ans300 h
Assistant maternelPlus de 3 ans150 h
FratriePlusieurs enfants de moins de 3 ans450 h
FratriePlusieurs enfants dont au moins un de plus de 3 ans300 h
Garde à domicileTout âge confondu150 h


💡 Vous n’avez effectué qu’une seule déclaration entre mars et mai 2025 ? Trop juste… Vous ne pourrez pas bénéficier du complément. 😬

Comment faire sa demande de complément transitoire ?

Aucune démarche à faire ! 🙏 Si vous remplissez les conditions (ressources + heures de garde), le complément vous sera versé automatiquement, en même temps que le CMG chaque mois.

📢 Attention ! Ce dispositif concerne uniquement les p’tits loups de moins de 6 ans (nés après le 1er janvier 2022) et pour les heures de garde effectivement travaillées et déclarées.

Quelle est la date de fin de versement du complément transitoire ?

Tout dépend de la date de naissance de votre p’tit loup ! 📅

  • Bébé est né après le 1er janvier 2022 ? Votre compensation prendra fin l’année de ses 3 ans, au mois de septembre.
  • Bébé est né avant le 1er janvier 2022 ? Vous percevrez le complément transitoire jusqu’à ses 6 ans.

Sommes-nous tous concernés ?

Non ! Ce complément ne concerne pas :

  • Les familles dont l’enfant est né en 2022 et entre à l’école en septembre 2025,
  • Celles qui ont commencé à percevoir le CMG après mai 2025.

Pourquoi ? 🧐 Parce que dans ces cas-là, le besoin de garde diminue naturellement ou le recul est insuffisant pour comparer les montants.

Simulez votre futur CMG dès aujourd’hui

Nounou-top vous propose un simulateur CMG, qui intègre les deux modes de calcul :

  • Celui avant la réforme, toujours d’actualité.
  • Le calcul réformé, qui entre en vigueur au 1er septembre 2025.

Renseignez vos estimations d’heures de garde, le tarif horaire net et les frais associés (entretien et repas) et obtenez en quelques clics le montant de votre CMG et votre reste à charge (donné à titre indicatif) ! Plutôt cool, non ? 😎

🚩 Notre simulateur n'inclut pas encore les calculs pour les gardes à domicile. On planche dessus (promis ça arrive vite 😉) !

Comment anticiper les changements à venir ?

Pas question d’être pris au dépourvu en septembre ! On vous donne tous nos tips pour bien préparer l’arrivée de cette réforme. 😉

Faites le point sur votre situation actuelle

  • Identifiez votre mode de garde actuel : emploi direct ou structure ?
  • Vérifiez si vous êtes déjà bénéficiaires du CMG et si la CAF connaît votre situation familiale (famille, parent isolé, résidence alternée…).

💡 Si vous êtes parent isolé ou en garde alternée, assurez-vous que votre statut est déclaré auprès de la CAF. En cas de changement récent (séparation, reprise d’emploi…), mettez à jour rapidement votre situation depuis votre espace personnel.

📢 Bon à savoir : Les parents en garde alternée doivent signer un contrat chacun avec l’assmat ou la garde à domicile (les deux si plusieurs modes de garde choisis).

Gardez un œil sur vos heures de garde

Le CMG étant désormais calculé à l’heure, il est important de bien déclarer les heures effectuées chaque mois sur Pajemploi (Urssaf).

Cette rigueur vous permettra de percevoir l’aide la plus juste possible et d’éviter les trop grosses régularisations. 💸

Informez-vous régulièrement

Certains aspects restent encore flous : restez à l’écoute des communications Nounou-top, de la CAF et de l’Urssaf Pajemploi. 👀

Anticiper les effets de la réforme, c’est aussi se donner le temps de s’organiser et de garder l’esprit tranquille pour se concentrer sur l’essentiel : le bien-être et le bon développement de votre enfant. 🥰👶

Assistants maternels et garde à domicile, qu’est ce qui change pour vous ?

La réforme du CMG concerne aussi les professionnel(le)s de la garde d’enfants : qu’est-ce qu’elle change exactement pour vous et quels impacts sur votre relation avec les parents employeurs ?

On vous dit tout ! 😉

💡 Ces informations sont données à titre indicatif et peuvent être amenées à évoluer au cours des prochains mois. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et de votre expérience sur nos réseaux.

Une meilleure prise en compte de vos frais spécifiques

Avant, les frais professionnels étaient partiellement mis à la trappe. Désormais, les indemnités d’entretien et de repas sont intégrées dans le calcul du CMG.

Résultat ? 🎯

  • L’aide versée aux familles reflète mieux le coût réel de votre accueil.
  • Maintenant qu’ils sont officiellement reconnus, vous pouvez expliquer et détailler plus facilement ces coûts dans votre contrat.

Des plafonds horaires fixés pour le calcul de l’aide

À compter du 1er septembre 2025, la CAF plafonne le montant horaire pris en compte pour le calcul du CMG (8 € de l’heure pour les assmats et 15 € de l’heure pour les gardes à domicile).

📌 Vous restez libre de fixer votre tarif !

💡 Attention cependant : le surplus reste à la charge des parents, ce qui peut influencer leur budget, leurs choix.. et vos négociations !

Notre conseil ? Prenez un moment pour échanger avec les familles afin d’éviter tout malentendu.

Une valorisation du temps de travail réel

Fini le forfait mensuel figé ! 🎉 Le nouveau mode de calcul du CMG se base sur les heures de garde effectuées :

  • Vos horaires atypiques, votre temps partiel ou vos contrats ponctuels sont mieux valorisés.
  • Les inégalités entre les différents modes d’accueil sont réduites.

De nouveaux profils de familles et de contrats

  • Les familles monoparentales pourront faire appel à vous jusqu’au 12ème anniversaire de leur enfant.
  • Pour les familles en résidence alternée, chaque parent pourra signer son propre contrat de garde avec vous.

📌 En somme : plus de flexibilité, plus de contrats à venir… et une bonne coordination entre les plannings à prévoir ! 😉

Ce que vous pouvez faire dès maintenant

  • Informez les familles sur le plafond de remboursement et leurs futurs droits.
  • Vérifiez vos contrats actuels : frais, horaires, indemnités, tout doit être bien mentionné.
  • Encouragez l’utilisation d’un simulateur pour rassurer les familles.

Tiens d’ailleurs, en parlant de simulateur, Nounou-top en propose un à jour, tout beau tout frais 🥰👇

Ce qu’il faut retenir de cette réforme côté garde ? Une réelle opportunité de valoriser votre métier, renforcer la transparence et la communication et construire des relations de confiance avec les familles. 🧸

Les démarches CAF

Vous vous posez plein de questions ? On essaie d’y répondre au plus juste. 🙏

💡 Pour des renseignements personnalisés en fonction de votre situation, vous pouvez contacter l’un de nos conseillers Nounou-top ou votre CAF directement.

Vous êtes bénéficiaires de l’aide CMG depuis septembre 2023

La CAF connaît votre situation ?

Bonne nouvelle ! 🎉 Vous n’avez aucune démarche à faire : il suffit de continuer vos déclarations sur Pajemploi (Urssaf).

Vous n’avez pas perçu le CMG depuis plus de 2 ans

Vous devez refaire une demande auprès de la CAF pour réactiver vos droits et mettre à jour votre situation familiale.

Vous êtes un nouveau parent isolé

Informez votre CAF de votre situation familiale actualisée (séparation, garde exclusive…) pour ouvrir droit au CMG jusqu’au 12 ans de votre enfant.

Vous êtes en garde alternée et souhaitez que les deux parents perçoivent le CMG

C’est la petite nouveauté de cette réforme ! 💸

Pour ce faire :

  • Transmettez à la CAF une déclaration de résidence alternée.
  • Chaque parent devra faire une demande CMG s’il n’est pas déjà allocataire.
  • Le CMG sera versé à chacun selon les heures d’accueil effectuées.

💡 Et bien évidement, chaque parent doit être inscrit sur le site de la CAF.

Vous combinez plusieurs modes de garde

Le nouveau calcul s’applique à la partie en emploi direct :

  • Les heures de garde effectuées par une assistante maternelle ou une garde à domicile seront calculées selon le nouveau barème à partir du 1er septembre 2025.
  • Les heures d’accueil réalisées dans une structure type crèche restent soumises à l’ancien mode de calcul, sans modification.

💡 Déclarez séparément chaque mode de garde pour garantir un calcul au plus juste et éviter les p’tits couacs (non désirés) administratifs. Une confusion pourrait fausser le montant de votre aide ! 😟

FAQ

Le CMG peut-il être nul ?

Oui ! Notamment pour les familles ayant des revenus élevés dont le reste à charge peut dépasser le coût réel de la garde. Toutefois, la CAF continue de prendre en charge les cotisations sociales.

Dois-je refaire une demande ?

Seulement dans deux cas :

  • Si vous n’avez pas perçu de CMG depuis +2 ans (le droit a pu être clôturé).
  • Si votre situation familiale a changé : séparation, recomposition, naissance d’un p’tit loup…

Quelle que soit votre situation, on vous conseille de vous rapprocher de votre CAF pour être sûr.

Et si mon enfant a plus de 6 ans ?

L'aide financière CMG peut être versée jusqu’aux 12 ans de votre enfant sous deux conditions :

  • Vous êtes parent isolé,
  • Uniquement pour les heures de garde effectuées à partir du 1er septembre 2025.

Le versement de l’aide n’est pas rétroactif.

Peut-on demander le CMG rétroactivement ?

Non ! Les nouveaux droits (CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant, partage en résidence alternée, complément transitoire) ne s’appliquent pas rétroactivement. Seules les heures de garde réalisées après les dates d’entrée en vigueur sont prises en compte.